Goed eten en een goede daad stellen voor de wereld. Dat is de intentie van Mark Kulsdom, co-founder en zelfbenoemde Global Impact Officer bij The Dutch Weed Burger, een Amsterdamse scale-up in de plantbased proteins hoek. Na acht jaar de kwaliteit te hebben bewaakt en het merk te hebben gebouwd in de foodtruckscene en foodservice NL, maken Mark en zijn twee "bro-llega’s” zich op voor the A-game. Internationale expansie van hun moreel gedreven business en bijbehorende mentaliteit.

Mireille Geijsen combineert ondernemerschap, visie op design en een sterk zakelijk netwerk met doorzettingsvermogen, idealisme en een rotsvaste overtuiging dat het anders kan en anders moet. Ruim 20 jaar werkt Mireille vanuit haar eigen bedrijf als grafisch ontwerper. In 2009 richt Geijsen I-did op vanuit het volle besef dat we goed voor de aarde moeten zorgen. Dit besef kwam bij mij toen ik kinderen kreeg. Ik voel me verantwoordelijk voor dit nieuwe leven en wil daarom de schoonheid van de wereld behouden. Met i-did wil ik een bijdrage leveren door producten te maken die bijdragen aan een sociale en circulaire samenleving.

Ons werk is van waarde. Niet alleen voor onze medewerkers, maar ook voor de maatschappij als geheel. Vanuit die overtuiging heeft familiebedrijf Vebego een stevige ambitie neergezet: dagelijks een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van 10 miljoen mensen in 2025. De medewerkers van Vebego zorgen elke dag voor een schone werkplek, een mooi park, een helpende hand in de zorg, een vriendelijk gezicht bij de receptie. Iets wat veel mensen als vanzelfsprekend beschouwen. Als werkgever zorgt Vebego op haar beurt dat iedereen die wil werken een kans krijgt. Afstand tot de arbeidsmarkt bestaat niet bij dit bedrijf van mensen, voor mensen. Ton Goedmakers, bestuurder en derde generatie van de familie aan het roer van Vebego, legt samen met Diana Kockelkoren, Manager Impact, uit hoe 'goed doen' is verankerd binnen de strategie van Vebego.